Dekan sebagai pemimpin fakultas memegang peran yang sangat penting. Ia menjadi representasi akademik dan manajerial tertinggi di lingkup fakultas. Oleh karena itu, kehadiran dekan yang kompeten, profesional, dan berdedikasi akan sangat berpengaruh terhadap capaian prestasi fakultas secara menyeluruh.
Dalam pengalaman sebelumnya, pergantian dekan di Unismuh Palu seringkali diiringi dengan harapan baru dari seluruh sivitas akademika. Proses pemilihan atau penjaringan calon dekan biasanya dilakukan secara demokratis, dengan memperhatikan aspirasi dari dosen tetap, tenaga kependidikan, serta mahasiswa. Walaupun rektor memiliki hak prerogatif dalam mengangkat dekan, namun mekanisme penjaringan yang baik akan memberi legitimasi kuat kepada pemimpin yang terpilih.
Prof. Rajindra berharap proses penjaringan calon dekan kali ini dapat berjalan dengan lancar, objektif, dan mengedepankan etika akademik. Ia juga meminta agar semua pihak menjaga suasana kondusif dan menjauhi praktik-praktik yang dapat mencederai semangat kolektif dalam membangun fakultas yang unggul.
“Kita ingin suasana akademik tetap sehat. Jangan sampai proses ini malah menjadi ajang perpecahan atau konflik internal. Yang paling penting adalah semangat membangun lembaga, bukan sekadar kepentingan pribadi,” pesannya. ENG
