SULTENG RAYA – Lembaga Pembinaan Khusus Anak (LPKA) Kelas II Palu Kanwil Ditjenpas Sulteng memberikan piagam penghargaan periode bulan April hingga Juni 2025 kepada pegawai teladan atas prestasi dan dedikasi dalam menjalankan tugas.
Penghargaan tersebut, diberikan langsung oleh Kepala LPKA Palu, Mohammad Kafi saat memimpin pelaksanaan apel pagi pegawai di halaman LPKA, Selasa (24/6/2025).
“Pemberian penghargaan ini adalah bentuk apresiasi atas kinerja pegawai yang telah menunjukkan komitmen tinggi dalam mendukung visi dan misi LPKA Palu serta menjadi inspirasi bagi rekan-rekan kerja lainnya,” ujar Kafi.
Pegawai tersebut, yakni Kruyt Wowor selaku bendahara yang dikenal dengan kedisiplinannya dan memiliki etos kerja yang tinggi. Piagam tersebut diberikan sebagai tanda keberhasilannya dalam mempraktekkan fungsi dan peran ASN sebagai pelayan masyarakat.
Kafi menuturkan prestasi itu membuktikan bahwa SDM LPKA Palu menjadi salah satu yang terbaik di Kanwil Ditjenpas Sulteng. Lebih lanjut, ia menyampaikan, bahwa penghargaan ini diharapkan mampu memotivasi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan dan berkontribusi positif terhadap lembaga.
Menurutnya, peran pegawai yang berdedikasi dan bekerja dengan penuh integritas sangat penting dalam upaya pembinaan dan pendidikan anak-anak di LPKA Palu.
“Kami berharap penghargaan ini dapat menjadi pemacu semangat bagi seluruh tim dalam memberikan pelayanan terbaik bagi anak-anak binaan,” harapnya.
Sementara, Kepala Kanwil Ditjenpas Sulteng, Bagus Kurniawan, juga turut memberikan apresiasinya. Dalam pesannya, ia menyampaikan penghargaan kepada pegawai teladan yang telah menunjukkan dedikasi luar biasa, dan menekankan bahwa penghargaan tersebut menjadi bukti nyata dari pentingnya komitmen dan integritas di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan.
“Saya sangat mengapresiasi langkah LPKA Palu dalam memberikan penghargaan ini. Ini adalah bentuk pengakuan atas kerja keras dan pengabdian rekan-rekan di LPKA Palu yang telah memberikan dampak positif bagi lembaga dan anak-anak binaan. Semoga penghargaan ini dapat memotivasi seluruh jajaran untuk terus meningkatkan pelayanan terbaik,” kata Kakanwil Bagus.
Penghargaan bagi pegawai teladan ini merupakan wujud nyata bentuk pengabdian pemasyarakatan yang bermanfaat bagi masyarakat dan program rutin sebagai bentuk apresiasi dalam rangka membangun budaya kerja yang positif di lingkungan kerja.*/YAT
